一、水产遗传育种团队
本团队现有专职教师6人，其中博士生导师1人、硕士研究生导师4人。团队长期致力于鱼类温度性别决定机制、虾蟹优良新品种培育、鱼类优良新品种培育、优异水产种质资源收集与评价、水环境调控、水产健康养殖模式构建等方面的研究工作，先后主持承担国家自然科学基金、国家重点研发计划子课题、山东省农业良种工程、山东省重大科技创新等项目20余项，在国内外重要刊物上发表科研论文80余篇，其中SCI收录40余篇。
团队学术骨干：季相山，男，教授，博士生导师，山东农业大学水生生物学博士点、渔业发展专业硕士点负责人，动物科技学院教授委员会委员，山东农业大学“1512”工程第三层次人才。曾两次到美国马里兰大学作访问学者，并在微山县挂职科技副县长2年。目前主持国家重点研发计划（任务负责人）、国家自然科学基金面上项目（2项）、 山东省重大科技创新工程（课题负责人）、山东省农业良种工程等课题十余项，是山东省现代农业虾蟹产业技术体系环境调控岗位专家。获各类奖励3项，授权发明专利3项，第一或通讯作者发表论文43篇，其中SCI论文25篇，编著出版著作2部。担任中国水产学会淡水养殖分会委员；中国动物学会比较内分泌学会委员；动物遗传育种学分会理事；山东省动物学会理事；山东省海洋发展研究会理事；Frontiers in Aquatic Physiology和Frontiers in Marine Molecular Biology and Ecology的编委；Frontiers in Genetics和Genes的客座编辑。
二、招聘岗位
招聘水生生物学、畜牧学等相关学科博士后。
研究方向：水产遗传育种、水产健康养殖等相关研究方向。
三、招聘条件
1.年龄原则上不超过35周岁，品学兼优，身体健康；
2.获得博士学位一般不超过3年，博士后在站工作期限一般为2-3年，申请进站的应届博士毕业生须已满足博士学位论文答辩的基本要求；
3.有较好的学术业绩和科研潜质，在国内外重要学术期刊上发表过高水平论文，或公开出版过学术著作。
四、报名方式
符合需求的博士人员按要求如实填写材料，依据具体研究方向联系相应的负责人，邮件主题为“姓名+专业方向”（如：张三+农产品加工及贮藏工程），邮件附件大小不得超过10M。
五、报名材料
以下所有材料请发送电子版进行报名，原件及复印件须在报到面试时提供：
个人简介（限1页，包括个人发表论著、承担项目、获得的成果、奖励等，以姓名+简介命名）；
证明材料（压缩成一个文件，以姓名+证明材料命名）。包括身份证、国家承认的学历和学位证书（海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、科研成果证明等。
六、资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
七、进站考核
由流动站进行学术评价并填写考核意见表。
八、办理进站
通过进站考核的人员，经学校研究同意后，签订《博士后工作协议书》，同时办理进站手续。
九、工资待遇及科研经费
（一）全职博士后：特别资助博士后的年薪35万元人民币（税前，下同），重点资助博士后的年薪25万元，普通博士后的年薪18万元。以上待遇可与国家、省级等人才项目叠加资助。
（二）学校鼓励博士后申报国家及省级博士后基金资助项目，并作为博士后考核的重要指标。
十、联系人及联系方式
联系人：季相山
邮箱：【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
